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在公司做1年多未签订合同,只买了两个月社保,现在申请仲裁能得到多少赔偿
广东-深圳 09-26 10:16 悬赏 0 发布者:bin463…… 给我留言 回答:(14) 在公司从13年1月做到现在14年9月,一直没签订合同,前两个月才买了社保,我做的是网络管理与维护工作,14年7月开始公司以业务发展为由,动员全体员工进行销售并分配业务额,不达标扣发部分工资,我一直不同意,也没有参与销售,现在已经扣发部分工资两个月了。想咨询下各位,如果申请劳动仲裁的话,我可以提出哪些要求和理由,能够得到多少双倍工资差额赔偿或者经济性赔偿?
问题补充:
现在公司还让我们签合同,以前的工龄清零,可以拒签吗?拒签后对申请仲裁有什么影响?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-26 10:17
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-26 10:18
扣发工资属于违法行为,你可以要求补足
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2014-09-26 10:19
申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资差额
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2014-09-26 10:19
可以解除劳动合同,要求补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-26 10:20
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,但双倍工资大部份已经过了时效。可以要求补足工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-26 10:21
您好,根据你描述的陈述,我们可以帮你争取以下主张:1、被克扣的工资;2、经济补偿;3、未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-26 10:22
你好,可以主张全额发放工资,至于合同问题看你自己了。还有就是签订合同之前的可以主张双倍工资,补缴保险。
请采纳。。
请采纳。。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-09-26 10:22
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-26 10:35
1.可以要求没签劳动合同双倍工资。
2.可以要求补缴社保。
3.扣发工资可以要求支付工资并赔偿25%给你。
2.可以要求补缴社保。
3.扣发工资可以要求支付工资并赔偿25%给你。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2014-09-26 10:37
可以申请劳动仲裁主张未签订劳动的双倍工资差额,可以主张好几个月的工资。
追问:
还能主张几个月的双倍工资差额呢?时效是怎么计算的呢?另外还有两个月经济赔偿金是吗?
回答:
仲裁时效一年。
具体赔偿几个月跟入职时间等有关。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-26 10:39
可以要求公司支付经济补偿金
- [广东-深圳]
- 谢崇慧律师
- 74866积分
回复时间: 2014-09-26 10:44
可以申请仲裁,如需帮助电话联系
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-09-26 11:28
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-26 14:12
已是无固定期限劳动合同,可申请补发工资及补交社保。
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