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对不签订合同的索赔，可以用哪些作为证据？
03-26 19:49 悬赏 20 发布者:xiaoqi…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(3)
2008/10/12-2009/2/27我在一个公司工作,没有签合同，对方在没有提前通知的情况下将我辞了。
我想向对方索赔，但是我没有签任何合同，也没有加盖财务或者公章的工资条或者工资表复印件等；工资也是打到卡上，没有什么签字的东西。请问除了那些还有什么可以作为证据呢？
如果可以索赔可索赔多少呢？我的试用期是2个月，2000/月。正式时是2500. 可以提出精确的数字吗？
另外担心他们不肯为我开提供原公司解除劳动关系的证明，如果他们这样我该怎么做？
我想向对方索赔，但是我没有签任何合同，也没有加盖财务或者公章的工资条或者工资表复印件等；工资也是打到卡上，没有什么签字的东西。请问除了那些还有什么可以作为证据呢？
如果可以索赔可索赔多少呢？我的试用期是2个月，2000/月。正式时是2500. 可以提出精确的数字吗？
另外担心他们不肯为我开提供原公司解除劳动关系的证明，如果他们这样我该怎么做？
问题补充：
我到银行查了，那个公司打钱时候使用的不是转账的方式，而是私人现金的方式汇款的。郁闷。
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间：2009年03月27日 12时52分
证据充分。
提问者对最佳答案的评价：
感谢您之前耐心的回答，谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-26 20:13
可以要求未签订书面合同的3个月工资赔偿和擅自解除合同的一个月工资的赔偿金，以前几个月实收工资（税前）的月平均数为计算基数
从银行拉对帐单可做为存在劳动关系的证明
从银行拉对帐单可做为存在劳动关系的证明
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2009-03-28 22:19
录音、人证都可以作为证据。建议联系律师面谈。
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