合同未到期，公司让我主动辞职，并要求我自己写辞职信

12年6月工作至今，3年的合同期还没结束。14年9月初公司以书面形式告知我，因考核未通过进行再培训通知，但是9月中并没有实质的培训内容，也没有指定培训考核标准。另外我某项目佣金在8月到账后，一直拖延发放，一直到9月中旬，公司以微信告知发放金额，让我缴纳相关抵税发票，后来我提交发票后一直未处理。
9月25日，行政副总已经业务主管找我沟通，说我因为9月培训不通过要求解除劳动合同，让我自己写辞职报告。我提出如何计算补偿金，公司表示只给项目提成，没有任何补偿金，我不同意，行政副总当场走人。
9月26日，我一再追问，后与副总微信沟通，对方只同意给一个月工资作为补偿，并暗示我项目提成可能没有，一般项目提成分三次发放，首次50%、6个月后40%、一年后10%，但公司年初我们老板明确的发过邮件表明规定在职期间项目提成按时发放，离职之后不再发放。
现在公司不给我辞退信，并且要求我自动离职，没有补偿金的情况下，我只有微信记录以及25日当天沟通的录音，相关的内部邮件我也有，可以打印，我是否继续上班，我该如何维护我的权益？