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这样辞职有没有赔偿?
03-27 15:46 悬赏 20 发布者:541884…… 给我留言 地区:北京-宣武区 回答:(4)
我在一连锁酒店签定合同后工作了15个月。之前一年是在南昌的分公司,后3个月在北京。因为来京之后,店长长期让我们加班加点的拉业务,拉客人(做的销售工作),一天甚至有18个小时在工作,一个月公司规定的我们能休息6天,实际上也只有2-4天。她认为店里开房率不好,我们就应该出去工作。实在在近期再也无法忍受,想提出辞职,请问我能得到赔偿吗?
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193946积分
回复时间:2009年03月27日 16时01分
有证据证明没有支付加班费的,你有权解除合同,要求赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-27 17:20
应该得到补偿,协商不成可仲裁解决。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2009-03-28 17:32
你好!
可以要求补偿!
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可以要求补偿!
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- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2009-03-28 18:46
应该得到补偿
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