国庆兼职中途被开除，原因因为其他原因工作不行

起初和他们服装公司签合同说从10月1日到10月7日，合同上大部分的条款都是对他们公司有益，条件也不是很苛刻，我们签了合同。合同一式两份，但是他们方没有签字。我们以为他们这么大公司不能骗人，我们也没在追究。公司一共给我们兼职的人分了3组。干了三天之后说要把我们辞退，原因是因为公司高管看见有人在工作期间偷懒，没有认真工作，之后要辞退所有组员，但是高管根本没有看见其他认真工作的人，直接就要开除。而我们的意思就是现在合同上没有签字，就是一份无效的合约，我们希望他们公司可以赔给我们3天工资和剩下4天的损失，因为如果不是他们这样做，我们当初也不会选择这份兼职，也就不会中途被开，到现在没有工作。顺便问一下，兼职者在国家法定假日期间工作，有三薪保证么。