劳动纠纷

您好：我在沈阳签订的劳动合同，合同上工作地点是沈阳，现在在合同期内。之后被派往上海公司工作（这两个公司的关系是沈阳公司收购上海的公司，控股50%以上，今年春天改成沈阳公司同一个法人），劳动合同没有更改。沈阳公司称除五险一金在沈阳交以外，其他一切福利待遇随上海公司。在上海工作了一年多，现在沈阳公司一个电话就要我离开上海，放下所有工作，而且不用交接，说是回沈阳工作，但是沈阳的原岗位已经有人，又把我安排在其他城市工作并降薪，或让我自动辞职，我已明确表示这两点都不同意。请问我的这种情况，如果想在事实工作履行地——上海仲裁或上海法院可以立案可以吗？（现今，上海的公司已经停止了我所有的工作，找了一个当地人接替我，并在厂区和员工QQ群广而告之）或者要求上海的公司支付赔偿金可以吗？如果立案需要多长时间，胜算有多大？谢谢！