已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
用人单位是否一定要实施劳动法
12-09 18:11 悬赏 0 发布者:周祥晖 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
用人单位是否一定要实施劳动法
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2010年12月09日 18时14分
应当遵守劳动法,如果不遵守劳动法律法规,会付出很大的代价,比如双倍工资、双倍的经济补偿金(赔偿金)及相应的罚款等。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 用人单位是否违反劳动法? 1个回答0
- 是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险 5个回答0
- 用人单位制度不合劳动法,员工自动请辞,是否有相关赔偿? 6个回答0
- 用人单位如下的规则是否符合劳动法 3个回答10
- 未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险