已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
迟到3次扣除我当月一半工资,这样合法吗?
10-09 18:29 悬赏 5 发布者:梦昔笔谈 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(1)
迟到3次扣除我当月一半工资,这样合法吗(而且我每次迟到就迟到1分钟左右)?我应该怎么做。(公司制度规定月内迟到3次就扣除全部工资,这样合法吗?)
问题补充:
而且我辞职 2个月以后 今天才给我发,我第一次打电话,他说公司制度规定离职后2个月才能拿工资。今天如果我不打电话要,他还是不发,今天才发的工资,这种晚发2个月工资的公司制度,合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
- 1248523积分
回复时间:2014年10月09日 18时36分
针对你的问题答复如下:
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你!谢谢!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工作两年多一直未签劳动合同 上个月迟到几天扣除了当月全部工资 怎么 5个回答25
- 休了6天的带薪年休公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资,请问 1个回答0
- 公司以淡季为由,要求员工做半月休半月。但只发一半工资,这样合法嘛 2个回答0
- 忘记打卡按照基本工资+绩效的总工资额度扣除半天,这样合法吗? 1个回答0
- 迟到5次不管时间长短算旷工1天,扣3天工资,当月任何福利补贴取消, 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书