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解除劳动合同补偿金

辽宁－大连 10-12 14:45 悬赏 0 发布者:cicily…… 给我留言回答:(5)

你好，我在公司任职3年零一个月，现在公司要与我解聘，我的劳动合同上工资写明为50万/年，请问我现在可以按什么标准要求经济补偿金？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2014-10-12 14:56

按当地上年度年平均工资的3倍要求经济补偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-12 14:56

您好，按照解除劳动合同前12个月的平均工资来补偿，一年一个月的经济补偿金。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2014-10-12 15:22

按照上年度年平均工资补偿.需要帮助可来电咨询详谈，帮你研究个方案

追问：

请问劳动法有没有规定企业没有提前一个月通知劳动者的，需向劳动者另外支付补偿金的规定

[辽宁-大连]
王军律师
23014积分

回复时间： 2014-10-12 16:58

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付.

追问：

请问劳动法有没有规定企业没有提前一个月通知劳动者的，需向劳动者另外支付补偿金的规定

回答：

哪是在特定的情况下.