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因一点小事被公司辞退
10-13 09:16 悬赏 0 发布者:xuqing…… 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(4)
在公司工作了三年半因违反了公司的规章制度被辞退,公司没给交社保,申请仲裁该怎么诉求,能得到哪些补偿
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554745积分
回复时间:2014年10月13日 09时55分
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
向劳动局投诉要求补交社保。
向劳动局投诉要求补交社保。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。您的建议对我帮助很大
其它答案
- [江苏-无锡]
- 史文洁律师
- 31972积分
回复时间: 2014-10-13 09:21
你好,你可以去申请劳动仲裁,要求补偿未缴纳的社保。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-10-13 09:28
可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿等
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092084积分
回复时间: 2014-10-13 09:33
申请仲裁
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