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以业绩不够为由克扣工资,以迟到为由罚款。
广东-广州 10-16 16:38 悬赏 0 发布者:黄粱南柯 给我留言 回答:(1) 公司以迟到为由进行罚款,每次30,依次递进,第二次为60,现金上缴;试用期被罚120,转正后被罚90。公司以业绩不够为由,克扣工资10%,劳动合同上签署1500底薪,实际总共2900,合同上及绩效考核表都没有说明业绩不够扣工资,但实际上被扣了。请问这样的行为合法吗?我要怎么维权?
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