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民事劳动纠纷
内蒙古 10-16 16:54 悬赏 0 发布者:happyd…… 给我留言 回答:(2) 1990年单位争相找人退休，单位一同事未在退休审批表上签字确认，单位对他进行了退休处理，退休后前几年单位给他发放内退工资，后给他发放了退休工资，现在该老同志主张未在退休审批表上签字，不承认退休，要求劳动仲裁，判决给与他一定的补偿，并重新办理退休。请问作为单位方，是否应对他补偿？因为这么多年他一直领着退休金，他的行为是否构成既成事实？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2014-10-16 17:00
这是可以申请仲裁的
追问：
毕律师您好，请问 怎么做才能对单位有利，因为他本人要70万赔偿金。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-10-16 17:06
你好，可以申请劳动仲裁
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