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公司为与我签订劳动合同，还克扣我的工资，
天津－东丽区 10-17 09:56 悬赏 0 发布者:天津和顺通付 给我留言 回答:(10) 公司未 与我签订劳动合同，也没有保险。还克扣我的工资，我是否有权得到双倍的工资。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278566积分
回复时间： 2014-10-17 15:16
可以主张这是您的权利
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2014-10-17 10:03
可以的，非常愿意代理你的案件，如果要申请劳动仲裁请联系
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 10:22
您好，可以的 建议申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 戴旭律师
- 9798积分
回复时间： 2014-10-17 10:24
可以申请劳动仲裁，但是双倍工资是只对第一年的工资申请双倍
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 11:50
您好，可以申请仲裁要求单位支付您双倍工资及其他经济补偿，如果有需要可来电或来所，祝您好运。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 12:54
你好，企业未交保险，可以向劳动监察部门投诉；企业未与你签订劳动合同，第一年的工资需双倍支付，克扣工资可以申请劳动仲裁。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-10-17 15:23
可以主张双倍工资并要求赔偿
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-10-17 17:06
入职两年内，可以争取11个月的双倍工资差额。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-17 20:29
关键得看您是否过时效了，在时效内的 可以最多要11个月的本人工资差额， 如需帮助欢迎来电或律所面谈
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2014-10-17 22:06
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
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