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拖欠工资,不缴纳社保,不签劳动协议!
浙江-嘉兴 10-21 18:18 悬赏 20 发布者:bep30 给我留言 回答:(3) 应届毕业生从14年7月到14年9月底(三个月),在xxx公司任职,因拖欠工资等问题离职,当时进入公司经理以要先实习三个月为由(实习期工资为2000元每月),不缴纳社保和不签劳动协议!现已离职将近1个月,自7月工作以来还未从公司拿到过一分钱。如果上诉能得到多少收入?
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
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回复时间: 2014-10-21 19:29
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2014-10-22 10:51
按实际劳动所得
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- 110网律师
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回复时间: 2014-10-21 19:12
可以要求支付双倍工资。
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