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工资，公司搬迁纠纷
广东 10-22 18:48 悬赏 0 发布者:q13142…… 给我留言 回答:(2) 我们工资是计件多做多得，管理是拿月薪，我们板房部上班按打卡算，可以奖励全勤奖，但我有迟到记录，每次扣30元；我们按计件拿工资，这明显的是不公平方式，做的多做的累还被扣钱；第二个，公司要搬迁不提供宿舍，不补助打车费，只搬公司不搬宿舍；只让自己租房，我们不打算过去工作，也不让结算工资，2个问题如何解决！
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- [辽宁-丹东]
- 杨晓娜律师 VIP
- 电话：13514158019 18841521552
- 20941积分
回复时间： 2014-10-22 19:08
您好，1、根据法律规定，公司不得罚款；2、计件数量须符合平均工作水平；3、可以要求公司解除合同，支付经济补偿金。4、向当地劳动监察部门投诉；5、协商不成，可提起劳动仲裁。如果满意，希望你能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间： 2014-10-22 22:30
可以申请仲裁解决·
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