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被公司开除了，不给现结工资。公司经常暗箱操作离职员工，离职也拿不到钱。
浙江－绍兴 10-23 09:13 悬赏 45 发布者:高高600 给我留言 回答:(8) 我今年三月份去的A公司，做大区销售经理。当时签约的合同都在公司里。因顶撞上司，10月17号被公司辞退了，当时不给我结算工资就放话让我赶紧搬出公司，昨天财务给我核算了9月和10月份的工资是8926元，实际上我每个月工资在7千元左右。我出差报销是一千7百多元，后因高铁不能报销只给我报1000元，也就是说8926加1000元的工资财务经理给我开了证明，但是没有盖公司的章，还要我写辞职报告，说是程序，辞职报告是他们写的，我只在上面签了几个名字。但是这样公司也不给我立刻兑现。说是按照公司员工的工资一同发放。我是被辞退的不能接受。 另外我8月份团队奖金个人是6795元公司也不想给我，最后要求公司给我开离职证明公司也不愿意开。但是我已经用手机拍了公司开除的公告了，有公司的章。不知能否告赢，想寻求帮助，我该怎么办 据我了解 这公司里的人辞职都是不好结算清工资的。我所知道的已经有几个人了，公司用的套路就是离职后，他们以工作没有交接清楚，自动离职为由。
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回复时间： 2014-10-23 09:16
可以申请仲裁的
- [河北-石家庄]
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回复时间： 2014-10-23 09:30
及时申请劳动仲裁
要求支付经济补偿
申请劳动仲裁是免费的
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回复时间： 2014-10-23 11:26
去劳动局投诉
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回复时间： 2014-10-23 09:14
你好，公司辞退员工应当支付经济补偿金
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追问：
我拍了公司的开除公告，请问这一点我能告赢吗
回答：
你好，可以作为证据的
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- [山西-太原]
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回复时间： 2014-10-23 09:18
答:有权申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-10-23 14:33
关键是你主动离职，劳动合同手上又没有。
我的补充： 2014-10-23 14:33
照片拍出来。效力不一定够，还要经过鉴定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-10-24 15:26
建议申请劳动仲裁。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
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回复时间： 2014-10-26 10:52
如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。
用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。
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