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劳动派遣,项目放假,不发工资
北京 10-28 11:01 悬赏 50 发布者:hz 给我留言 回答:(11)我想问一下各位好心律师这合理吗?如不合理该得到怎样的维权,具体怎么做???谢谢,望得到回复
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当时也不懂,签了一个离职申请表,在签合同时一块签的。会不会因此失去主动权。而且他们万一改口说把我辞退咋办呀。(刁难我),不用还不行
- [河北-石家庄]
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不论是否有用工单位 也不论用工单位是否停工
与你签订合同的是派遣单位 派遣单位都应按月向你发放工资
建议申请劳动仲裁解决
当时也不懂,签了一个离职申请表,在签合同时一块签的。会不会因此失去主动权。而且他们万一改口说把我辞退咋办呀。(刁难我),不用还不行吗
那要看日期了
不论如何
还是申请劳动仲裁的好
申请仲裁是免费的
希望采纳
当时也不懂,签了一个离职申请表,在签合同时一块签的。会不会因此失去主动权。而且他们万一改口说把我辞退咋办呀。(刁难我),不用还不行吗
那要看日期了
不论如何
还是申请劳动仲裁的好
申请仲裁是免费的
希望采纳
当时没写日期。要写日期也不用担心
申请劳动仲裁是免费的
你有何担心呀
人家把日期写到这几天。不就是我自己主动辞职的嘛
需要维护的权益是你的
不用做过多对自己不利的猜测
也不用做过多自己有利的猜测
关键是 权益受到侵害后 是否会挺身站出来 依法维权
事关自己切身利益 凡事尽力便好
打了白打多没意思。打了必须赢,要不然单位更疯狂了
你这样想
我无话可说了
很多单位都是这样的,压榨员工。最后得不到惩罚,更加肆无忌怠
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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当时也不懂,签了一个离职申请表,在签合同时一块签的。会不会因此失去主动权。而且他们万一改口说把我辞退咋办呀。(刁难我),不用还不行呀
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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当时也不懂,签了一个离职申请表,在签合同时一块签的。会不会因此失去主动权。而且他们万一改口说把我辞退咋办呀。(刁难我),不用人了。
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- 申维丰律师
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- 赵剑律师
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当时也不懂,签了一个离职申请表,在签合同时一块签的。会不会因此失去主动权。而且他们万一改口说把我辞退咋办呀。(刁难我),不用了
看离职申请表上都有哪些内容。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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当时也不懂,签了一个离职申请表,在签合同时一块签的。会不会因此失去主动权。而且他们万一改口说把我辞退咋办呀。(刁难我),不用还不行呀
您好,离职申请表确实对你是不利的,但是也要纵观整个案件来分析。如果你因此担心对方将你辞退,那就取决于你如何决定了。
确实如您所说,单位经理第二天就通知我离职,并给我一个通知书让我签字,我没签。今天单位书记说没有提前通知+半个月的补偿工资可以接受,但是我这是派遣合同签合同的公章也是派遣公司的,公司得把钱给派遣公司,然后派遣公司再给我,我担心这里边有猫腻,万一派遣公司不给我怎办???我还要找派遣公司打官司吗?求解!!!!
您好,该赔偿与派遣公司无关,你直接联系你们公司的相关负责人即可。一般来说你们公司的钱派遣公司没有必要扣留,如派遣公司扣留,那是你们公司与派遣公司的纠纷,与你无关。
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