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出差期间有周六周日是否算加班?
广东-深圳 10-24 09:51 悬赏 5 发布者:dztan 给我留言 回答:(7) 你好!我们公司经常按排我们到外地出差一出就是1个到3个月。
我想问其间的周六周日是否算是加班?
我想问其间的周六周日是否算是加班?
问题补充:
其间周六周日并没有上班。但是因为太远周六周日我们只能在出差地自由活动。我的意思是在出差其间的周六周日公司无法或未能安排我们返回原工作地的情况下周六周日是否可算加班?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2014-10-24 10:16
1,员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工就可以向公司主张加班费了。
2,公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
3,标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
2,公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
3,标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-10-24 09:54
如在工作可以要求支付加班费
追问:
没有上班,在出差地休息是否能算加班?
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
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回复时间: 2014-10-24 09:56
算加班的·
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回复时间: 2014-10-24 10:01
这个为了工作,算加班
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-10-24 10:05
可搜集证据,要求支付加班费。
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- 110网律师
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回复时间: 2014-10-24 10:11
这是应该算的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-10-24 11:07
休息时间属于正常工作算加班。
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