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避免劳资纠纷
广东－佛山 10-26 16:50 悬赏 0 发布者:guiwux…… 给我留言 回答:(3) 制衣厂应该怎么制定厂规以保证正常生产秩序合法避免或解决劳资纠纷
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-26 16:53
签订书面劳动合同
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-26 16:59
为避免可解决劳资纠纷需要公司投入大量人力物力制定员工手册、做员工培训、制定合法合规的规章制度、做法制宣传、签订劳动合同、制订奖罚制度等等。
公司有法制意识是很好的，很多工厂或公司一开始没有注意，用工后出现大量劳动争议对公司声誉、财产损失都有巨大影响！
公司制定上述材料可以咨询劳动监管部门，也可以详细咨询常年为工厂或公司做法律顾问的资深律师。
公司有法制意识是很好的，很多工厂或公司一开始没有注意，用工后出现大量劳动争议对公司声誉、财产损失都有巨大影响！
公司制定上述材料可以咨询劳动监管部门，也可以详细咨询常年为工厂或公司做法律顾问的资深律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-10-26 17:06
建议委托律师帮助制定规章制度。
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