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以经营不善为由，解除合同，不给予赔偿，是否可以申请劳动仲裁？

上海 10-27 13:08 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言回答:(6)

本人与2014年6月初入职，试用期为1个月，合同期至2015年6月到期。现在是2014年10月底公司以经营不善为由，解散公司，不给予任何赔偿。实际上，公司仍有业务在执行。在这样的情况下，我是否可以申请劳动仲裁？

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回复时间： 2014-10-27 13:20

可仲裁，并要求经济补偿

回复时间： 2014-10-27 13:18

可以要求补偿半月工资

回复时间： 2014-10-27 13:26

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

回复时间： 2014-10-27 13:48

你好，可以去申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2014-10-27 15:22

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或赔偿金。

回复时间： 2014-10-27 22:26

可以申请劳动仲裁维权。

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