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公司有意解除合同
上海－杨浦区 10-30 21:16 悬赏 20 发布者:509tia…… 给我留言 回答:(5) 在该公司做了近4年，合同到今年的12月31号到期。从上个星期开始陆续封掉工作用的帐号，这个星期把工作用电脑搬掉了，使得我无法工作。期间部门主管说让我要么去仓库要么客服，但合同上写的工作岗位:网销人员。如果仲裁他们需要赔偿多少。
1:四年中重签过一次合同（从人力资源转入企业编制，转编制之前需要提交辞职报告再转）是否有影响。
2:发生封工作帐号和搬走机箱后多次找领导和人事谈各种推辞。已经影响到我工作了。
3:现在申请仲裁的我的赔偿能赔偿到多少（是否包括11月和12月的工资费用和公司方面出的加金费用）
1:四年中重签过一次合同（从人力资源转入企业编制，转编制之前需要提交辞职报告再转）是否有影响。
2:发生封工作帐号和搬走机箱后多次找领导和人事谈各种推辞。已经影响到我工作了。
3:现在申请仲裁的我的赔偿能赔偿到多少（是否包括11月和12月的工资费用和公司方面出的加金费用）
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-10-30 22:51
应当到赔偿数额；
违法辞退你的胡啊，可以要求赔偿。
违法辞退你的胡啊，可以要求赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-30 23:56
只要你去上班就有工资，直到对方解除劳动合同，然后可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-31 08:54
1、坚持在原岗位上班，公司不提供工作条件，那是公司的问题，当然你最好保留好一些公司封帐号、搬电脑的证据。
2、工龄应当合并计算。
3、公司如果解除你，你再去仲裁会更好。
2、工龄应当合并计算。
3、公司如果解除你，你再去仲裁会更好。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-31 10:17
你好，搜集证据，以备仲裁。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2014-10-31 11:02
被辞退应赔四个月的工资，建议收集证据，以备仲裁。
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