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入职3个月以上企业辞退我,能否得到补偿
江西-景德镇 11-01 19:14 悬赏 0 发布者:yiyaoz…… 给我留言 回答:(2) 我今年7月份企业,入职3个月以上,也没有转正手续(他们厂也没有转正的手续)现在企业辞退我,能否得到补偿?补偿我时也没有提到不适应岗位。我怕我提起赔偿时,他们会说我能力不适应岗位。
问题补充:
谢谢律师的回答,我到劳动仲裁庭去申请,但在填写证明劳动关系时有点困难,因为当时进厂是另一个老板介绍的,所以没有入职书,也没工资条(他们全厂都没有工资条的),没有厂牌,我是做平面设计的,我能提供的是:
1、有这几个月为他们厂做的设计资料(电子档),并且还有一份老板手写的要修改的草稿,
2、来厂时所有的谈的工资条件及 进厂时的一些微信对话内容。
这几点可以证明吗?微信我是要打印出来?
3、这几天我给他们厂主要领导发了催要工资及的微信内容,但他们没回答。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3921837积分
回复时间: 2014-11-02 10:38
这是可以得到补偿的
- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话:13707985422
- 41181积分
回复时间: 2014-11-03 08:24
可以要求补偿的,可以要求双倍工资2个月,如果对方对你的要求不支持可以提起劳动仲裁的。
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