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劳动争议
广东-珠海 11-01 21:46 悬赏 0 发布者:duanli…… 给我留言 回答:(5) 您好!我是超市收银员,上班之前老板让我交100元押金,说是上满1年才退。没上满1年当做刚进去时候培训费。没正式上班之前还没有工资,老板觉得你可以上岗了才给工资,我觉得可以上班了,老板还不同意,我不想在他那里上班了,100元还可以退吗?收银是员工教我的,我1天就会了,老板没教我什么。据我了解很少有员工上1年的,因为老板苛刻.我们也没有签合同,没有劳动者该有的福利
问题补充:
我该找哪个解决问题?怎样得到自己该得到权利
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-11-01 21:50
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-01 22:02
用人单位收取劳动者的押金或是保证金是无法律依据的
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间: 2014-11-01 22:32
可以申请劳动仲裁的·
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-01 22:49
可以申请劳动仲裁维护合法权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-03 10:42
现行法律明确规定:用人单位不能向劳动者收取押金,用工必须签订劳动合同、向劳动者支付工资。你可以向劳动监察部门投诉,要求退还押金并支付在岗期的工资。
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