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哺乳期被公司调岗,我不同意调岗该怎么办
浙江-金华 11-03 15:27 悬赏 0 发布者:yccwql 给我留言 回答:(3) 我于2014.6.15生了小孩,休完产假,9.17号回公司上班,10.20号被单位领导口头告知调岗。我现在还在办公室上班,单位要调我到店铺去当导购。我不同意。劳动合同签的是无固定期限的。我想让公司按照劳动法规定的赔我,我现在该怎么办,收集哪些资料对我有利,我是否要继续上班,什么情况下能够申请劳动仲裁,谢谢
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- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2014-11-03 15:30
这需要看你签的劳动合同中工作岗位是怎样约定的。如果调整的岗位没有超出约定的岗位范围,那么你是没有办法的。
追问:
劳动合同上是写:“根据甲方工作需要,乙方同意从事管理岗位工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位。还有我目前的工资是固定工资+绩效,双休;去店铺当导购的话,只有底薪+店铺提成(提成是靠自己做的),而且得天天上班。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-11-03 15:55
你好,建议还是协商解决,协商不成,可以申请辞职的,。。。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-11-03 16:43
公司变相辞退,可以主张。
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