已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同的赔偿
11-10 10:34 悬赏 45 发布者:wangq3…… 给我留言 地区:湖南－郴州 回答:(3)
与甲签订劳务派遣合同到乙单位上班，合同期限为2年，但是合同到期后仍在乙单位上班超过一年一直未签合同，此间工资都是有乙发放的。过了一年零几天乙方又要求签订劳务派遣合同，请问各位专家我是否可以向乙方提出那一年未签合同的工资赔偿呢？超过一年未签合同是否还可以要求赔偿呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年11月10日 11时30分
我国不承认双重劳动关系，你可先看你与甲的劳动合同是多久，在劳务派遣合同结束时是否已终止。如是的话你可要求与乙之间已形成事实上的劳动关糸然后再按你上面所说的要求乙承担双倍工资。
追问：
与甲签了一次劳务派遣合同就是到乙单位上班，两年的合同期，已经到期！然后一直在乙单位上班至今
回答：
你与甲之间应该还有一份劳动合同，你可仔细看看
追问：
与甲就一份两年的劳务派遣合同，其实这合同也是与乙单位人力资源部签订的，因为乙是国企，我属于临时工的那种。
回答：
甲可能没有劳务派遣公司的资质，操作也不规范。如你所说，要求与于乙已形成事实劳动合同关系承担双倍工资。如事实劳动合同已超一年可视为已建立了无固定期限的劳动合同
追问：
已建立无固定期限的劳动合同，还可以要求乙单位赔偿双倍工资吗？
回答：
可以的。
追问：
谢谢马律师，我可以直接找乙单位人力资源部吗？
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544571积分
回复时间： 2014-11-10 11:27
可以要求双倍工资
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2014-11-10 11:45
你可以要求1年未签合同的双倍经济赔偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其 3个回答
0 - 单方解除劳动合同后，不出具《劳动终止合同》也不赔偿。 3个回答0
- 劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳 11个回答5
- 关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 2个回答25
- 公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？ 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
