该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕在职被辞职如何维权？
广东－广州 11-10 20:11 悬赏 0 发布者:tanya_…… 给我留言 回答:(2) 本人在职已有一年零七个月，如今刚怀孕一个多月，公司就要求我离职，只口头应承发多二个月工资。但这个时间马上是公司发放年终奖，去年12月份公司发放了二个月的工资作为年终奖。
特请问各位律师专家，公司补偿是否合理？我该如何争取和维护我的权益？
特请问各位律师专家，公司补偿是否合理？我该如何争取和维护我的权益？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-11-10 20:56
不合理，你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者要求双倍赔偿！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-10 23:15
你可以要求继续履行劳动合同，若公司强制你离职，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金或者恢复劳动关系、支付恢复劳动关系期间的工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 急：单位不买社保，辞职还要扣培训费，如何维权呢？ 1个回答
0 - 员工突然辞职，给企业造成很大的损失，请问企业如何维权？ 6个回答0
- 试用期结束后所谈转正条件不满意，辞职不发工资问题？希望大家帮忙献 3个回答0
- 成年未婚男女怀孕，男方不想结婚女方如何维权？未婚生育小孩是否需要 1个回答0
- 我怀孕8个月了被别人在肚子上踢了1脚，我该如何维权，谢谢。 8个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
