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劳动合同中约定单位有权根据工作需要调整工作，调整岗位时可以拒绝吗？

北京 11-11 20:53  悬赏 0  发布者:acewzb 给我留言  回答:(7)
1、乙方（劳动者）同意根据甲方（用人单位）的工作需要，暂时安排在_________岗位工作，工作地点为___________，甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
2、甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方必须服从甲方的工位安排。
3、乙方受聘工作岗位劳动报酬即薪酬工资包括以下几个部分
岗位基本工资_____元、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元，奖金（绩效考核）另计。
4、甲方支付乙方的劳动报酬中含星期六加班工资。
5、甲方根据国家和单位的有关规定，可视乙方工作能力及岗位综合考评结果调整乙方的劳动报酬。


单位一方面在外发布招聘信息，招聘该岗位员工，同时调整我的岗位，我不服务可以吗？
问题补充：
因得罪了人，单位要整我走不支付赔偿金，利用合同的条款转岗，我可以不服从吗？
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全部答案
回复时间： 2014-11-11 22:27
可申请劳动仲裁维权
回复时间： 2014-11-11 21:03
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-11-11 21:28
你好，建议协商解决
回复时间： 2014-11-11 21:59
无法协商可以申请劳动仲裁
回复时间： 2014-11-11 23:41
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-11-11 23:48
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-11-12 09:33
去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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