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我于2014年6月20日因患乳腺癌住院治疗到2014年9月30日，2014年10月6日回到原公司上班
广东－深圳 11-13 12:16 悬赏 0 发布者:戴西 给我留言 回答:(1) 我于2014年6月20日因患乳腺癌住院治疗到2014年9月30日，2014年10月6日回到原公司上班，被通知要求解除劳动关系。10月8日我去劳动站申请劳动仲裁，请问公司这样是违法解除劳动关系吗？因为没有纸质的解除劳动关系的证据，我能拿到违法解除劳动关系的赔偿金吗？
现在我申请仲裁如下经济赔偿金：
1，违法经济赔偿金4倍本人工资
2，自入职以来的加班费工资。（因为这家公司经常加班。我在工作期间还受到过同事的人身威胁）
3，生病住院期间的工资，三个月
4、生病住院期间的医疗补助费6个月工资？（在网上和咨询律师知道的）
5、患重病或绝症追加医疗补助费的百分百？
请问以上我申请仲裁能胜诉吗？我的要求合理吗？
现在我申请仲裁如下经济赔偿金：
1，违法经济赔偿金4倍本人工资
2，自入职以来的加班费工资。（因为这家公司经常加班。我在工作期间还受到过同事的人身威胁）
3，生病住院期间的工资，三个月
4、生病住院期间的医疗补助费6个月工资？（在网上和咨询律师知道的）
5、患重病或绝症追加医疗补助费的百分百？
请问以上我申请仲裁能胜诉吗？我的要求合理吗？
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回复时间： 2014-11-13 14:59
建议先取得公司要解雇你的证据再去申请劳动仲裁，另外，你的仲裁请求有部分没有法律依据
追问：
你好！你说的部分仲裁没有法律依据，是哪部分呢？还有就是仲裁裁决下周就可以出来了，因为没有解聘我的真实证据，只是口头约谈的方式，请问我要怎么才能拿到违法解除劳动关系的经济赔偿金？前面我提出的赔偿要求，实际我可以拿到多少赔偿金？
回答：
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