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你好,我想请问下,扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费(说转正后会返还

福建-厦门 11-14 09:56  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(8)
你好,我想请问下,扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费(说转正后会返还,但本人是在试用期内离职,公司还有员工6个月了也没转正。) 这是合法的吗?还有加班没有加班费(经常1天是工作十几个小时。),还强制员工缴纳pk金 说是业绩超标就能翻倍拿回,这些是符合劳动法的吗
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2014-11-14 12:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-11-14 10:12
不合法
回复时间: 2014-11-14 10:16
属于违法行为   可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-11-14 10:33
属于违法行为   可以向劳动监察部门投诉 
具体可来电咨询
回复时间: 2014-11-14 10:40
培训费用应当由用人单位支付
回复时间: 2014-11-14 10:40
不合法的。
回复时间: 2014-11-14 10:56
不合法的,可以向当地的劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-11-14 20:38
不合法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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