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已解决问题

关于这样的工时规定是否合理

 12-18 15:38  悬赏 0  发布者:fit959…… 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(2)
我在天津市开发区的西蒙克拉电子有限公司做操作工工作,,公司定的是工时制度,每个月20号结考勤,每个月达到174个小时才给基本工资,不到工时的要从基本工资里扣钱,另外,他的员工手册上说周六日加班按2倍工资支付,但实际上并不是这样做的,一个月只要超出他的174个小时,他就按1.5倍工资支付,请问这个单位的制度是否符合国家劳动法,还是说天津市开发区有开发区的劳动法,谢谢
问题补充:
但是六日加班为什么不给双倍工资,可他的员工手册上说是给双倍的,其他法定节假日,倒是给3倍工资
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最佳答案
回复时间:2010年12月18日 21时24分
首先需要看是综合工时还是标准工时,每个月174小时原则上符合法律规定
其它答案
回复时间: 2010-12-18 18:36
符合规定。
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