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未签订劳动合同该如何赔偿

江苏-南京 11-17 12:39  悬赏 0  发布者:anitac…… 给我留言  回答:(7)
我今年在一家私人单位就职,至今估计有7个月的时间,一直不给我签劳动合同,也不给我交保险,我现在想去劳动局告他,可以得到双倍工资的补偿么,一直没有交保险,保险怎么办呢,有在这家工资上班的考勤记录和银行工资发放的流水账,去劳动局说各个地方情况不一样,我在南京六合,说是没有两倍工资的补偿,是真的么
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全部答案
回复时间: 2014-11-17 12:42
可以去申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-11-17 12:42
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
回复时间: 2014-11-17 12:44
未签订劳动合同,应支付6个月双倍工资(差额部分)
回复时间: 2014-11-17 12:48
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-11-17 12:55
你好 可以申请劳动仲裁 主张未签合同期间的双倍工资 如有疑问可以电话咨询!
回复时间: 2014-11-17 13:08
您好:
按照法律规定是有双倍工资的!
回复时间: 2014-11-19 10:04
全国统一的,有双倍工资和经济补偿金,建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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