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公司 三年未跟我签到合同，我离开，没办辞职手续，能申请补偿吗？
河南－驻马店 11-20 09:56 悬赏 20 发布者:allonp…… 给我留言 回答:(8) 公司从2010年起未与我签到劳动合同，12年、13年工资未结清，未按照董事会规定的工资标准结算，三年年的奖金未兑现，今年的社保未交齐，我3月10日开始，因为不公正待遇，未上班，没有辞职，未办理辞职手续，自3月就没有发我工资。现在公司将所有人员解聘后再聘，其他人员都得到了相应的补偿。针对我这种情况，能否有相应的利益诉求？？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-11-20 10:00
这是可直接申请仲裁的
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 531072积分
回复时间： 2014-11-20 10:39
可以搜集证据，尽快申请劳动仲裁解决的。
追问：
会不会我没有上班，他们说我自动离职了，就无法进行相应的诉求了
回答：
可以搜集证据，这要看你是如何答辩的了？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-20 09:57
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-20 10:08
你好，建议申请劳动仲裁。
追问：
会不会我没有上班，他们说我自动离职了，就无法进行相应的诉求了
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2014-11-20 10:27
可以申请补偿
- [河南-郑州]
- 张书正律师
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回复时间： 2014-11-20 11:23
申请劳动仲裁
追问：
会不会我没有上班，他们说我自动离职了，就无法进行相应的诉求了
回答：
委托专业律师 搜集相应证据。。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-20 11:36
抓紧时间进行诉讼维权，不要超过一年。
- [河南-信阳]
- 张国权律师
- 78975积分
回复时间： 2014-11-21 15:39
你好，可以的，可申请劳动仲裁
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