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劳动合同咨询
11-24 11:03 悬赏 0 发布者:华元集团 给我留言 地区:山东－潍坊 回答:(1)
我企业某员工2006年入职临时工无劳动合同，2011年6月私自离职在家，2012年劳动仲裁为事实劳动合同，企业为此已经缴纳劳动保险费和离职期间的工资；
企业专递送达解除劳动合同经鉴定不属本人所签，由此法院判决我企业继续支付至今该员工的劳保费和待岗工资。
请问该员工始终在家中已经3年多，安排工作拒不接受，解除劳动合同拒不签字，我们又无法提供证据，请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同？请您解析支招为我们解除这个烫手的山芋？谢谢！
企业专递送达解除劳动合同经鉴定不属本人所签，由此法院判决我企业继续支付至今该员工的劳保费和待岗工资。
请问该员工始终在家中已经3年多，安排工作拒不接受，解除劳动合同拒不签字，我们又无法提供证据，请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同？请您解析支招为我们解除这个烫手的山芋？谢谢！
问题补充：
由于我们没有证据证明解除劳动合同，至今还支付劳保费和待岗工资，该员工这样拒绝上班，解除劳动合同又拒不签字，即非常困惑！
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最佳答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间：2014年11月24日 12时26分
可以申请仲裁的
提问者对最佳答案的评价：
同意,O(∩_∩)O谢谢
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