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关于续签第三次劳动合同的问题

上海 11-27 11:14  悬赏 0  发布者:yanmin…… 给我留言  回答:(7)
本人已经和公司签订了2次固定合同,本月底合同到期,公司通知我去签订合同,我要求签订无固定期限合同,公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订,后来我又要求赔偿,公司现在又怕赔偿,所以又告诉我去签订合同,因为有了这些波折,我怕公司以后会故意刁难我,所以不想续签了,我现在关心的是能拿到补偿吗?能拿到多少?怎么才能拿到?
问题补充:
下午就要签订了,着急啊,在线等,有懂的人快帮帮忙吧
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全部答案
回复时间: 2014-11-27 11:19
你好,如果公司现在与你签订无固定合同,你单方不同意签订,那么没有赔偿。
追问:

这中间公司变了3次,一开始说续签的,我要求签订无固定期限的,公司为了避免这个儿拒绝签订了,所以我想着应该会有补偿,所以就和公司提了补偿的事情,公司又找我说同意续签了,这样的情况有点复杂了,我对法律了解的不多,不知道该怎么办了。公司为避免签订无固定期限合同而拒签的,应该也涉及违法了,会有补偿的吧

回复时间: 2014-11-27 11:24
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
追问:

这中间公司变了3次,一开始说续签的,我要求签订无固定期限的,公司为了避免这个儿拒绝签订了,所以我想着应该会有补偿,所以就和公司提了补偿的事情,公司又找我说同意续签了,这样的情况有点复杂了,我对法律了解的不多,不知道该怎么办了

回答:

续签不能降低待遇。

回复时间: 2014-11-27 14:24
建议劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-11-27 15:11
你不同意续签的话,没有补偿。
回复时间: 2014-11-27 15:41
你自己主动不续签的话,是没有任何经济补偿的
回复时间: 2014-11-27 16:17
如果是你不签,那么是无法拿到补偿的。
回复时间: 2014-11-28 10:29
1、两次固定后,你可以要求订立无固定期限劳动合同,公司有权选择期满终止,支付你经济补偿金。
2、你不续签的,没有补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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