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在办离职,但是公司说由于对账不符,无法办理离职手续,我该如何办理?

上海-浦东新区 11-27 16:54  悬赏 10  发布者:caosou 给我留言  回答:(6)
我是一名业务人员,在办离职手续,已提交辞职报告1个月。要求公司办离职手续时,告知要完成客户对账,才能办理离职手续。问题是,目前有两家欠款的客户因为涉及违约和可能的司法流程等情况,不肯合作,盖章回传对账单。公司以我不按公司要求,未付款就安排发货为由进行责难。请问我能到拿到退工单吗?新公司报道,要求有劳动手册和退工单,我是否能够报道上班!
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全部答案
回复时间: 2014-11-27 17:10
劳动者提前一个月辞职,就可以解除劳动关系,用人单位有义务为劳动者办理离职手续。
追问:

我已提前一个月辞职了,可以直接离职,去新单位上班吗

回答:

可以的。放心去新的单位上班吧!

回复时间: 2014-11-27 17:10
要履行正常交接手续
追问:

我已经尽力去对账了,但两家客户不配合,时间上一直会拖下去,公司也不肯协商,我能通过劳动仲裁完成离职手续吗?没拿到退工单前,我能不能去新单位上班?

回复时间: 2014-11-27 17:12
公司应该及时为你办理相关的离职手续。
追问:

关于两家欠款客户不合作提供对账的情况,公司是否可以以工作交接未完成,不予办理离职手续?劳动仲裁会对我有利吗?

回答:

应该为你办理离职手续,你离职后配合后续的交接工作即可。

回复时间: 2014-11-27 17:23
你好,提前一个月申请离职。
回复时间: 2014-11-27 21:28
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

请问我的劳动仲裁申请,里的“申请事项”,以及“事实和理由”应该怎么填?

回答:

可委托律师代书起草。

回答:

可委托律师代书起草。

回复时间: 2014-11-28 12:14
退工单的办理,与回款没有关系,单位应当办理退工手续,否则,属于违法行为。
你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
需要帮助,与我联系面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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