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劳动争议
江西 11-30 17:03 悬赏 0 发布者:237274…… 给我留言 回答:(3) 一、劳动者未提前三十天书面通知用人单位，劳动者申请仲裁会要被申请人支付解除、终止劳动合同经济补偿。二、劳动者在被申请人做了7年并在劳动合同中写明“厂存在员工一定接受”，可申请人说未签订劳动合同要补偿。三、在劳动合同中特别约定社保等在工资中被申请人己支付工资的百分之四十由申请人自己缴纳，并申请人已向社保局缴纳了，要被申请人补缴
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-12-01 10:01
你好，建议你详细电话咨询。
- [江西-南昌市]
- 张绍兵律师
- 19904积分
回复时间： 2014-12-01 11:21
可来电具体咨询
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-12 14:27
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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