该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
残疾员工严重违纪可辞退吗
上海－南汇区 12-02 08:12 悬赏 0 发布者:cl2104…… 给我留言 回答:(7) 此残疾员工只要自己心情不好，就直接不来上班，以自己不舒服家人要看病等各种假理由请假，并一连好几天且拒绝医院证明。
去年以自己离婚心情不好为由请假三个月，实则陪新女友旅游。
公司以经对这位员工照顾，今年他家发生事情，允许他一个多月假，但他并不领情，仍然只要今天心情不好发个短信，几天就不来了。
谈话无数，并写下保证书，还是如此。
此种行为的残疾员工可正常按合同、员工手册约定处理吗？
去年以自己离婚心情不好为由请假三个月，实则陪新女友旅游。
公司以经对这位员工照顾，今年他家发生事情，允许他一个多月假，但他并不领情，仍然只要今天心情不好发个短信，几天就不来了。
谈话无数，并写下保证书，还是如此。
此种行为的残疾员工可正常按合同、员工手册约定处理吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564279积分
回复时间： 2014-12-02 11:10
可以。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-12-02 09:04
残疾员工严重违纪，公司可依据劳动合同和员工手册中规定予以辞退，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-02 09:31
可以的，严重违反公司规定的，可以辞退。
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间： 2014-12-02 11:12
可以辞退的，只要是严重违反公司规章制度的，都可以辞退的
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2014-12-02 14:43
残疾员工严重违纪可辞退。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-02 15:32
一样适用劳动法的规定。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-12-03 11:15
无合法手续不来上班，可以按旷工开除。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 企业可否要求员工签定协议，如严重违纪，可辞退并扣除当月工资？ 2个回答
0 - 违纪员工即刻辞退需要支付代通知金么 5个回答0
- 合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪， 12个回答0
- 公司在退工单上添加“严重违纪，辞退”，怎么办？ 5个回答0
- 股份有限公司股东员工严重违纪能否解除劳动合同 6个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
