该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司裁员补偿问题
福建-泉州 12-09 08:42 悬赏 0 发布者:thui00…… 给我留言 回答:(3) 按我们刚才面谈,因品质部人员调整,12月27日将终止劳动关系。
所有的离职工资及补偿工资(入职时间为5个月,按标准补偿半个月工资)在2015年1月1日前打到你工资卡。
以上是公司人事2014.12.8发给我的,但我不同意。
我想了解这样的裁员理由和赔偿是否合理?我是2014.7.1入职的,在公司表现良好,没有任何过错。
所有的离职工资及补偿工资(入职时间为5个月,按标准补偿半个月工资)在2015年1月1日前打到你工资卡。
以上是公司人事2014.12.8发给我的,但我不同意。
我想了解这样的裁员理由和赔偿是否合理?我是2014.7.1入职的,在公司表现良好,没有任何过错。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545259积分
回复时间: 2014-12-09 13:36
有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:
在公司没有书面提前通知和合理裁员理由下,且要求在半个月内办离职,而且我已经转正但入职半未满6个月,公司要赔偿半个月工资(底薪+技能工资),其中绩效工资和补贴不给,这样的赔偿是否合理?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-09 08:49
入职5个月有5个月的经济补偿金
我的补充: 2014-12-09 08:51
入职五年有五个月的经济补偿金,如未签订劳动合同有4个月工资
追问:
1.公司没有提前30天通知,也不是书面通知,只是口头和邮件,是不是合法的?
2.没有合理的裁员理由,是不是一种侵权行为?如是侵权,怎么维权,需要准备什么资料?
谢谢!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-09 08:54
尽量协议处理。
追问:
如果我要申请劳动仲裁,需要准备哪些资料?谢谢!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司裁员,解除合同补偿问题 5个回答0
- 关于公司裁员问题 9个回答0
- 员工因违反规则制度打架公司决定予以辞退,补偿问题 4个回答0
- 公司业务下滑,要和我解除劳动合同的补偿问题? 7个回答5
- 公司裁员补偿金问题 1个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书