该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
用人单位要求我解除劳务合同
吉林-吉林 12-09 19:10 悬赏 20 发布者:fjl890…… 给我留言 回答:(1) 我是一名国企职工,工作俩年,今天单位协商跟我解除劳务合同,给我的补偿是:1.补偿俩个月工资(两年的月平均工资),共4080。2.本年度的工资开到12月8号。3如果其他在职的员工有年终奖和双薪,单位会补偿给我们,如果没有,那我们也就没有年终奖和双薪。我想问问这个补偿方案合理么?年终奖和双薪的说法合理么?
还有一个问题,如果我要求单位重新补偿,那么单位就不在协商解除劳务合同,而是要求我每天按时上下班,却没有事情做,每月开基本工资1320元,还要扣除5险1金。那样我该怎么办呢?
还有一个问题,如果我要求单位重新补偿,那么单位就不在协商解除劳务合同,而是要求我每天按时上下班,却没有事情做,每月开基本工资1320元,还要扣除5险1金。那样我该怎么办呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 用人单位超过一个月以上未签定合同,劳动者是否随时解除劳动关系并要 3个回答5
- 已和用人单位解除合同,用人单位要求继续在其公司上班,工资如何结算 6个回答0
- 旧单位合同未解除能与劳务公司签劳务合同吗 2个回答15
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明 7个回答20
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷