实习协议期间辞职，被扣上个月及当月工资，合理么

我是在校学生，跟一家软件外包公司签了实习协议。
外派到第一家公司的工作已经完成。现在要把我外派到第二家公司，但是这个地方太远了，我不想去，就提出辞职。公司就说不许辞职，要么就上班，要么就没有工资。
实习协议上的工资组成:基本工资3000，绩效工资4600，还有其他的一些补贴等。
由于当月的工资要到下各月的18号才发放。现在是10号，所以我现在辞职的话，他们就要扣除我上个月，以及这个月从1号到我正式离职期间的工资，请问这样合理么。
如何我要仲裁，实习期间是去哪里仲裁。