公司乱开罚单

本人在公司上班，当时主动去维修一件设备，在我修了15分钟左右，当时没有上报过任何人，也没有认为我搞不定，在当时的维修过程中，所做的维修都是正常手续去检查维修的，这时我的领班过来，我也很清楚明确的向他反映了我所做的维修，以及完成的步骤，后面我们组长过来我也向他说明了我当时所做的事情，在其中我很明确的吧我所做的及所知道的故障反映给了我的直接领导，但最后他们维修成上午9点到下午4点修复完成，可最后问题是一个很小的问题造成停线150分钟。
因为公司的最高罚单是扣绩效百分之二十五，对我处以最高惩罚，领班百分之十，组长没有，科长百分之二，科长是在修理大概两个小时之后到的，他当时也没有问过问题，只是在旁边看着，最后叫了很多电器机械工程师过去，可最后的问题是一个很小的问题。
最后说我因为是第一个到现场的，是第一责任人处以罚单，可我认为我不应该处以这么高的惩罚，我当时已经把我的问题反映出去了，