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咨询在公司工作9年半，公司补偿

山东－淄博 12-12 14:57 悬赏 0 发布者:xinyin…… 给我留言回答:(7)

在公司工作9年半，未签定劳动合同，未交纳保险，现已年龄大为由辞退，要马上办理手续，请问我们应该怎么要求公司补偿，走什么程序

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554843积分

回复时间： 2014-12-12 15:20

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
要求补交社保或社保赔偿。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2014-12-12 16:11

你好，公司属于违法辞退，你可以要求二倍的经济赔偿；赔偿基数是一年工龄计算一个月工资。

[山东-淄博]
张亮律师 VIP
电话：13508951909
108415积分

回复时间： 2014-12-14 15:57

可以要求单位支付赔偿金，申请劳动仲裁解决。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-12 14:58

申请劳动仲裁

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-12-12 15:09

您好，建议您申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-12 19:17

公司违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金等。

[山东-淄博]
柴建民律师
47142积分

回复时间： 2014-12-14 11:05

可以申请劳动仲裁维护权益，建议电话咨询或者面谈。

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