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已解决问题

申请劳动仲裁,为证据到单位搜集

 12-12 23:15  悬赏 15  发布者:angrac…… 给我留言 地区:江苏-淮安 回答:(2)
单位没有给周6加班费,已经申请促裁,我方证据是考勤表,交接班记录,请假条等,(都是在单位偷拿的)开庭时单位说我们非法盗窃单位资料。
我想问下,单位告我非法盗窃,我应该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2014年12月12日 23时39分
答承认:内容真实即可。
追问:

什么意思,完全看不懂

回答:

答:承认你提供的材料是真实的。

追问:

单位承认是真实的材料,但我想请求问的是:单位告我非法盗窃,我应该怎么办

回答:

答:不够成犯罪,只是采取不道德的手段取回属于应该给你的东西。

其它答案
回复时间: 2014-12-13 14:59
没有大问题,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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