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公司提前终止合同不给补偿
辽宁－沈阳 12-13 15:14 悬赏 5 发布者:biying…… 给我留言 回答:(7) 2011年5月末入职现在所在公司，同年9月签定2年劳动合同，13年9月续签2年合同（15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我所在的岗位，只给一个月基本工资补偿，不出具任何书面通知，只是口头说解除合同，通知后当月的出勤就不给予计入考勤中（但12月保险还给我交了），让我自动离职。咨询劳动仲裁，说只有劳动关系解除后才能申请仲裁，像现在出勤也不计考勤还不没有书面文书，这种情况应该怎么办？公司应该的补偿是N还是2N？
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- [辽宁-盘锦]
- 魏志超律师 VIP
- 电话：13304275618
- 1900积分
回复时间： 2014-12-13 15:40
你可以向劳动仲裁请求索要开工资
追问：
我们是当月月末开上月工资，11月份的工资还没发放，12月得等到来年1月末才给发放，这样现在可以申请仲裁讨要12月工资吗？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560012积分
回复时间： 2014-12-13 16:03
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
赔偿金是2N。
赔偿金是2N。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2014-12-13 15:26
协商无果，通过法律途径维权。
追问：
可是我现在手里没有证明公司裁员的证据，公司不给任何书面文书。出勤不计入考勤，请假不予以批复，不来就按照旷工处理。未终止合同劳动仲裁也不予以受理，现在怎么做才能终止这种进退两难的局面？
回答：
委托律师协助处理。
- [广西-柳州]
- 莫高经律师
- 136248积分
回复时间： 2014-12-13 15:45
协商不成的，可以通过仲裁、诉讼解决。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间： 2014-12-13 18:21
您好，
委托律师介入办理。
委托律师介入办理。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-12-14 09:02
可以通过法律途径维权。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-15 11:53
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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