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劳动纠纷问题
北京 12-17 17:47 悬赏 0 发布者:volvo9 给我留言 回答:(7) 请问员工可否以公司未依法缴纳住房公积金为由，申请终止合同？
问题补充：
如果可以的话，能够依法获得每满一年支付一个月工资的经济补偿吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572535积分
回复时间： 2014-12-17 18:43
不属于随时辞职并要求经济补偿的情形
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-12-17 18:13
你好，可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-12-17 18:42
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-12-17 19:56
公积金不属于强制性缴纳的范畴，无法以此要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-18 10:45
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-18 14:20
您好，可以主张解除劳动合同，单位应该给予经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2014-12-21 22:45
你好，可以要求适当补偿。建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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