该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳务派遣工与正式工在同一重要岗位工资福利不同筹,怎么样维权
内蒙古-锡林郭勒盟 12-17 23:46 悬赏 0 发布者:472321…… 给我留言 回答:(2) 我们是电厂劳务派遣工,但是和本厂正式员工都在一线同样重要岗位,我们已经这样工作有四年多的,有七年多的,但是工资正式工一个月5000—7000而我们是1600,福利也是和正式工相差3倍,这样我们如何维护自己的合法权益。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-18 09:40
你的工资待遇是由派遣单位与用工单位通过订立的劳务派遣协议约定的,该协议侵害了你依法享有的与用工单位劳动者同工同酬的权利,你可以派遣单位和用工单位为被申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [内蒙古-赤峰]
- 邢育红律师
- 5959积分
回复时间: 2014-12-18 10:12
可以要求同工同酬。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳务派遣工 与正式合同工有相同的工资 福利 等等待遇吗 1个回答20
- 劳务派遣人是否可转为正式工?如何维护劳务派遣人员的合法权益? 0个回答0
- 劳务派遣的住房公积金比正式工低是否违法? 0个回答0
- 没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权?? 4个回答25
- 工作地点和劳务公司不在同一区域怎么维权 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险