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辅乳期间 公司要降薪降职
浙江-杭州 12-18 14:31 悬赏 10 发布者:echo_c…… 给我留言 回答:(4) 我生完小孩来上班,公司人事找我谈话,要对我进行降薪降职,从原来的策划主管职位降到策划专员,工资也从7K降到3K,并且因为我怀孕,本来薪水是8.5K的,知道我怀孕后,公司一直不实现诺言,一直发我试用期的工资,对这些,女员工是否享受法律保护,我如果提出劳动仲裁,能胜么?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2014-12-18 15:19
可以联系我,收集固定证据
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-12-18 14:32
你好,支持你提起劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-18 14:36
公司无权自行对员工降职降薪。建议申请劳动仲裁。
追问:
我刚刚给这边的劳动仲裁打电话,说了这个事情,他们说不一定是谁对谁错,难到说这个都有法律条文规定得,都得不到保护么?
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-12-18 15:47
可以仲裁维权的。
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