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合同未满被公司辞退,可拿到多少补偿金。
广东-深圳 12-26 10:27 悬赏 0 发布者:am0508 给我留言 回答:(4) 我与公司签订的劳动合同到2012年3月到期,到2010年12月止,我在该公司已经服务了21个月,我可以得到哪些经济补偿金?是否能得到多一个月的工资赔偿??
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2010-12-26 10:43
1,若公司是违法解除你的劳动合同,可以得到4个月左右的经济补偿。
2,一个月的代通知金这种情况是没有的。
2,一个月的代通知金这种情况是没有的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2010-12-26 10:56
如果单位违法解雇,你可以获得4个月的工资作为经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-26 11:05
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
- [广东-广州]
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回复时间: 2010-12-26 17:45
可以要求赔偿4个月的工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。若需帮助可电话联系,我能助你维权。
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