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无故辞退 未提前一个月通知
福建－厦门 12-22 15:49 悬赏 0 发布者:bakuji…… 给我留言 回答:(9) 年底被无故辞退 公司并没有提前一个月通知 那么在一年两个月工资赔偿的基础上 还可以要求得到一个月工资作为赔偿金吗？
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
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回复时间： 2014-12-22 17:19
可以主张。
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- 陈明珠律师
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回复时间： 2014-12-22 16:30
可要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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- 厦门叶律师
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回复时间： 2014-12-22 17:27
一般只是支持赔偿金
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
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回复时间： 2014-12-22 19:28
可以要求得到一个月工资作为赔偿金
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回复时间： 2014-12-22 21:38
可以提出要求
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违法解除，双倍工资
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回复时间： 2014-12-23 08:58
经济补偿金和经济赔偿金不可兼得
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
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回复时间： 2014-12-23 09:26
根据劳动法的规定，你公司涉嫌违法，你可以通过劳动监察，或是劳动仲裁，维护你的合法权益。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2015-01-04 22:03
一般只能支持赔偿金
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