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我o6年进厂至今，没违反公司规章制度，如果公司要解雇我，我应
上海 12-23 07:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 我o6年进厂至今，没违反公司规章制度，如果公司要解雇我，我应该向公司要求什么
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545686积分
回复时间： 2014-12-23 09:29
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260347积分
回复时间： 2014-12-23 07:49
按照工龄一年工龄二个月工资的经济补偿金。
- [上海-嘉定区]
- 赵 强律师
- 16601积分
回复时间： 2014-12-23 07:59
如违法解除，可申请劳动仲裁，主张赔偿金
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2014-12-23 08:39
如违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工龄给予经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-12-23 12:24
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2014-12-23 13:00
如果违法解除，可按工龄每满一年赔偿二个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-23 13:50
您好，可以要求单位支付您经济补偿金，劳动者工作每满一年单位需要支付劳动者一个月工资标准的经济补偿金。但是单位向劳动者支付最高经济补偿的年限不超过12年。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-23 13:58
可以主张经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-12-23 19:32
违法解除的话，你要求公司支付赔偿金近16个月工资。
来电联系委托专业律师处理。
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